Formazione

La Cooperativa Progetto Donna Più è estremamente attiva e sensibile al tema della formazione che considera il punto di partenza per la realizzazione di ogni tipo di progetto, sia personale che professionale. Realizziamo progetti di formazione continua per i nostri soci lavoratori e dipendenti. Svolgiamo attività di formazione per il personale delle realtà presso le quali operiamo e offriamo percorsi di orientamento e formazione come servizio alle imprese e a tutti coloro che, dopo un periodo di allontanamento dal mondo del lavoro, desiderano riprendere l’attività professionale o intraprendere nuovi percorsi. In particolare, ci siamo specializzate nell’attività di Mentoring.

Il Mentoring promuove le potenzialità individuali attraverso la realizzazione di un percorso di apprendimento guidato costruito intorno al rapporto che si instaura tra il mentor e il mentee. Il primo è un collega più anziano ed esperto che si pone come guida professionale e personale, colui che deve contribuire a consolidare la fiducia del mentee. Il secondo è, ad esempio un neo-imprenditore, una persona che dimostra di avere interesse ad acquisire professionalità, ad assumersi rischi e ad esprimere le proprie idee, le proprie perplessità e i propri timori. Affinché la relazione sia proficua dal punto di vista professionale, il rapporto che si instaura tra mentor e mentee deve essere di completa fiducia reciproca.

Attività per l'infanzia